为持续深化精细化管理、规范岗位履职标准、提升管理干部履职能力，6月15日下午，安徽制药组织开展中高层管理人员岗位优秀标准专题研讨会。

本次研讨会聚焦岗位标准、履职规范、能力提升、落地执行等核心内容，覆盖生产、质量、行政、财务等管理岗位。各部门负责人结合岗位实际、对标管理标杆，交流优秀履职方法与管理提升思路，同步明确基层岗位作业标准与管理要求，推动管理工作从粗放零散向规范有序、精细高效转变。

会议强调，全体中高层管理人员要立足工作绩效、职业素养、团队协作、自我成长、企业文化五个维度，对标先进、以身作则、树立标杆，以严谨作风抓实各项工作。

此次研讨会进一步统一管理思想、明晰岗位标准、补齐管理短板。下一步，公司将持续推进岗位标准化建设，常态化开展管理能力提升工作，锻造高素质专业化管理团队，以精细化管理赋能企业高质量稳健发展。